La publicació del Reglament d’Intel·ligència Artificial (RIA) el passat mes de juliol va produir rellevants canvis en la manera d’articular les relacions laborals a les empreses, ja que introdueix conceptes nous i amplia les obligacions que han de ser complertes, a més de les ja existents derivades dels drets digitals dels treballadors
Aquesta jornada té com a objectiu analitzar les diferents normatives vigents o futures que regulen aspectes de la intel·ligència artificial, com poden ser, entre d’altres, el Reglament general de protecció de dades, la Directiva de condicions laborals i transparents o la proposta de Directiva del treball en plataformes, així com el propi Reglament d’Intel·ligència Artificial.
Programa de la jornada:
- Qüestions generals
- Cal regular la intel·ligència artificial?
- Cinc exemples de regulació supranacional, amb especial incidència a la Unió Europea
- Reglament d’Intel·ligència Artificial
Informació de la jornada:
- Data: 25/11/24
- Horari: de 9 a 12 h.
- Modalitat: plataforma digital
- Expert: Jordi Garcia Viña, catedràtic de Dret del Treball i de la SS de la Universitat de Barcelona. Advocat i consultor d’empreses, conseller a Augusta Abogados
Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva (expedient STC040/23/000002)
Amb el suport del Departament d’Empresa i Treball
