Jornada PRL: Els plans d’igualtat i la diversitat generacional des de la perspectiva de la seguretat i salud i el benestar

Associats: 0 €
No associats: 0 €

La gestió de la diversitat implica un conjunt de mesures destinades a garantir la inclusió i la igualtat d’oportunitats de les persones en les empreses. Es tracta d’un procés complex tant en la vessant legal com en la seva aplicació atès el seu abast (diversitat funcional, de gènere, sexual, cultural, ètnica, religiosa, generacional…).

En aquesta jornada, ens centrarem en l’abordatge de la diversitat de gènere (plans d’igualtat) i la diversitat generacional des de la perspectiva de la seguretat i la salut i el benestar.

Quina és la situació actual dels plans d’igualtat? Quines barreres podem trobar en la seva implementació? Com poden les empreses afrontar l’envelliment dels seus treballadors? Com implementar un programa d’empresa saludable?

Programa de la jornada:

  • 10:00 h Presentació. a càrrec de Sr. César Sánchez. Director Oficina Prevenció Riscos Laborals. Foment del Treball i Sra. Sara Maroto. Directora de Comunicació. PRLInnovación
  • 10:10 h Situació dels Plans d’Igualtat en les empreses, barreres per a la seva implementació, perspectiva de gènere i la seva aplicabilitat en PRL, a càrrec de Sr. Fernando Minaya. Tècnic superior en PRL, expert en Perspectiva de Gènere i Consultor d’Igualtat. Asesoría jurídica y prevención (AJP)
  • 10:45 h Visió i actuació de la Inspecció de Treball en la implantació de Plans d’Igualtat a càrrec de Sra. Laura Montserrat. Inspectora de Treball a Barcelona
  • 11:15 h Pausa /cafè
  • 11:45 h Taula rodona. Casos d’èxit en la implantació de Plans d’Igualtat en l’empresa. Modera: Sr. Fernando Minaya. Tècnic superior en PRL, expert en Perspectiva de Gènere i Consultor d’Igualtat. Asesoría jurídica y prevención (AJP)
    • Exposició de cas d’èxit en l’empresa Knauf, a càrrec de Sr. Daniel Orta. People Director & Compliance Officer. Knauf Ibérica
    • Exposició de barreres en consultoria en igualtat, a càrrec de Sr. Francisco Gutiérrez. Consultor de RRHH, soci de ESEPE SL
    • Diversitat, Igualtat i Equitat a EY, a càrrec de Sra. Silvia Hernández. Assistant Director en el departament de Talent. EY
    • Debat
  • 12:45 h Gestió preventiva amb perspectiva de gènere, a càrrec de Sra. Patricia Elgoibar. Professora agregada. Departament d’Empresa. Universitat de Barcelona
  • 13:10 h Envelliment de la població activa i els programes d’empresa saludable, a càrrec de Sr. Javier Díaz. Responsable d’empresa saludable. Quironprevención
  • 13:35 h Preguntes dels assistents
  • 13:50 h Cloenda