La Conciliació laboral és un tema que interessa cada vegada més a nivell social per la importància que té i l’efecte que pot aportar en el nostre dia a dia. I és que amb la Conciliació laboral, la societat podria arribar a aconseguir una millor qualitat de vida, millorar les relacions laborals-personals-familiars, disposar de temps per al creixement personal, així com també fer un canvi en la mentalitat sobre la feina com la flexibilitat d’horaris, la millora de la productivitat i la reducció de l’absentisme laboral.
Entitats, empreses, escoles, comerços, i fins i tot les Administracions Públiques, estan implicats en aquest tema, per què involucra a tothom. En aquest sentit, i veient que la conciliació laboral és cada dia més present a les agendes de moltes persones, la comissió UEA Inquieta ha organitzat per el dijous 27 d’octubre, a les 18h, al Museu de la Pell d’Igualada, una taula rodona sota el títol: ‘Conciliació Laboral, una oportunitat per a la societat’.
L’acte s’ha presentat en roda de premsa de la mà d’Elisabet Seuba, Ivet Pons i Paula Arias, membres de la comissió de treball UEA Inquieta. L’objectiu d’aquesta taula rodona és poder arribar a “conscienciar a tothom dels beneficis que pot aportar la conciliació laboral, i sobretot, conscienciar que es tracta d’un tema que afecta només a la dona sinó que interessa tant a dones com a homes, degut a la diversitat de models familiars que existeixen actualment”.
La taula rodona comptarà amb la participació de quatre ponents: Cristina Sánchez-Miret, Doctora en Sociologia de la Universitat de Girona; Gemma Cernuda, experta en branding i comunicació en femení i escriptora; Raül Martínez, Director financer de Sofamel; Isabel Pérez, Directora de l´àrea de Persones d´Abacus Cooperativa. La taula estarà moderada per Neus Navarro, cap de redacció del diari digital Viaempresa.
La Comissió UEA Inquieta destaca que en l’acte, i per primera vegada, s’oferirà de manera gratuïta el servei de ludoteca, per a cuidar els fill/es (majors de 4 anys) del públic assistent.
La taula rodona ‘Conciliació Laboral, una oportunitat per a la societat’, compta amb el suport de la Mancomunitat Intermunicipal de la Conca d’Òdena, l’Institut Català de les dones, Iniciativa per a la Reforma Horària, Dones amb Empenta; i amb la col·laboració de la Mútua General de Catalunya, i el diari digital empresarial català Via Empresa.
Les inscripcions a l’acte es poden realitzar a través de la pàgina web de la Unió Empresarial de l’Anoia: www.uea.cat o bé trucant al telèfon 93 805 22 92.
UEA Inquieta
UEA Inquieta va néixer a finals de 2015, sota el paraigua de la Unió Empresarial de l’Anoia, amb l’objectiu de posar en valor i donar visibilitat a la dona en el món empresarial i econòmic. Es tracta d’un gran grup de persones (empresaris/es, directives i/o professionals, etc) que comparteixen les ganes de treballar i de canviar la visió del món empresarial. Dins la UEA Inquieta hi ha una comissió de treball, que s’encarrega de gestionar el grup i organitzar actes i activitats per arribar a assolir l’objectiu marcat.
